Rumore-Vibrazioni

Il D. Lgs. 10 aprile 2006, n.195 ha introdotto un titolo V-bis al D.Lgs. 626/94 e diviene così la nuova normativa di riferimento per quanto riguarda i nuovi requisiti minimi per la protezione dei lavoratori contro i rischi per la salute e la sicurezza derivanti dall'esposizione al rumore durante il lavoro, ed abroga il precedente D.Lgs. 277/91 nel momento (imminente) in cui entrerà in vigore.

Recentemente anche questo Decreto è stato riassorbito - praticamente tal quale - all'interno del nuovo T.U. che riordina in forma unitaria tutta la disciplina in materia di igiene e sicurezza nel lavoro, andando ad abrogare quasi tutte le norme previgienti, incluso lo stesso "626". Oggi pertanto tutti i riferimenti legislativi fanno capo al nuovo D. Lgs. 81/08, Titolo VII (AGENTI FISICI), Capo CAPO II - PROTEZIONE DEI LAVORATORI CONTRO I RISCHI DI ESPOSIZIONE AL RUMORE DURANTE IL LAVORO (da art. 187 a art. 198).

La legge impone la misura delle vibrazioni trasmesse da macchine ed utensili al sistema mano-braccio o al corpo intero. CET fornisce il servizio di misura delle vibrazioni utilizzando accelerometri triassiali dedicati e fornendo il vettore risultante in tempo reale. Un esauriente rapporto completa la valutazione dell'esposizione professionale.

Il D.Lgs. 187/05 per primo ha introdotto la nuova disciplina, integrando la valutazione dei rischi di cui all'art. 4 del D.Lgs. 626/94 con la valutazione del livello di esposizione alle vibrazioni a livello di mano-braccio e di corpo intero. Il T.U. D. Lgs. 81/08, ha interamente assorbito senza sostanziali modifiche la norma nel TITOLO VIII - AGENTI FISICI, CAPO III - Protezione dei lavoratori dai rischi di  esposizione a vibrazioni (artt. 199 - 205).

Tale valutazione, a seconda dei casi può essere di tipo tabellare, strumentale o mista. La norma da facoltà al datore di lavoro di ricorrere per la valutazione sia a misure vibrometriche dirette sia al ricorso, sotto la propria responsabilità, ai valori orientativi contenuti nelle banche dati ISPESL.