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Certificazione

qualitLa ISO 10019:2005 - Linee guida per la scelta dei consulenti per i Sistemi di gestione e per l’uso dei loro servizi - richiede che il consulente sia in grado di comprendere e applicare le pertinenti norme internazionali e gli idonei strumenti gestionali utili e necessari per l’erogazione dei servizi di progettazione, di attuazione, di gestione e di miglioramento continuo del Sistema di gestione dell’organizzazione cliente. CET offre servizi di consulenza alle strutture pubbliche ed aziende private per l’implementazione di sistemi di gestione d’impresa sui temi dell’igiene alimentare, sicurezza e salute, qualità ed ambiente.

  IL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

Le motivazioni che guidano un'azienda all'adozione di un Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente, Sicurezza e Salute nel Lavoro (QSA), sono le seguenti:

  • integrare in un unico modello di gestione tutti gli aspetti critici per l'Azienda, ivi incluse le tematiche ambientali e sulla Sicurezza Salute negli ambienti di lavoro, nella convinzione che non esistano Sistemi plurimi ed isolati, ma che la Gestione sia un'unica e che debba poter rispondere in maniera efficiente ai requisiti di responsabilità e conformità nei confronti di Terze Parti (clienti, consumatori, lavoratori, fornitori, cittadini, utenti, organi di controllo, ecc.) disciplinati dalla Legge e dalle norme regolamentari interne e/o di settore;

  • continuare a soddisfare pienamente ed efficacemente gli adempimenti in materia di igiene e sicurezza nel lavoro e ambientali, sia per quanto riguarda gli aspetti documentali che nelle prassi di lavoro, allo scopo di realizzare la soddisfazione del cliente, del personale, e l'assenza di incidenti e malattie professionali;

  • prevenire non conformità e reati previsti in violazione delle disposizioni legali in materia di lavoro e ambiente, con particolare riferimento al T.U. (D. lgs. 81/08), al TULP, alla disciplina del D.Lgs. 152/06 e al Capitolato d'Appalto.

I REQUISITI DA SODDISFARE
  1. Implementazione di un sistema integrato di gestione basato su architettura di Sistema che ha le sue origini nella struttura della Norma UNI EN ISO 9001:2008. Tutti i processi di supporto basano i loro requisiti nelle attività disegnate secondo questa norma "madre": struttura del Manuale e della documentazione, gestione dei documenti registrazioni e dati, sorveglianza basata su attività di internal auditing, riesami della direzione, trattamento delle non conformità/ azioni correttive, qualificazione dei fornitori, addestramento del personale;
  2. Implementazione di un sistema di gestione sicurezza e salute (SGSSL) riferito alla norma OHSAS 18001:2007 (gestione delle emergenze, sviluppo della documentazione prescrittiva, applicazione delle attività e verifiche di applicazione, creazione di un sistema di monitoraggio e controllo, sviluppo delle procedure di controllo operativo);
  3. Contestuale Integrazione con la gestione ambientale (SGA) riferito alle norme UNI EN ISO 14001:2004 (sviluppo della documentazione prescrittiva, applicazione delle attività e verifiche di applicazione, creazione di un sistema di monitoraggio e controllo, sviluppo delle procedure di controllo operativo);
  4. Analisi dei processi critici per la Qualità secondo ISO 9001:08, sviluppo dell'Analisi Iniziale descritta dalle Norme OHSAS 18001:2007 e dalla Norma UNI EN ISO 14001:04 come un requisito - e comprensiva di: individuazione dei Rischi e degli aspetti ambientali, della loro significatività, degli effetti ambientali, della verifica di conformità alle prescrizioni di legge applicabili al SGSSL/ SGA, del Programma delle Misure di Prevenzione/ Protezione Sicurezza e Ambiente (inclusivo degli indicatori e degli obiettivi di efficienza) coerente con la politica Qualità-Sicurezza-Ambiente (QSA) della Direzione aziendale. Assistenza nella predisposizione del Documento di A.I. secondo la Guida OHSAS 18002:2008 e UNI EN ISO 14004:04;
  5. Avvio di un monitoraggio preliminare (non conformità ed inefficienza ambientale: processi inadeguati, comportamenti a rischio, quasi-incidenti, carenza nelle procedure interne, impatto ambientale delle attività passate, situazioni a rischio di violazione, ecc.);
  6. Sensibilizzazione del personale alle tematiche della prevenzione, dell'ecogestione e del miglioramento continuo, mediante informazione/ formazione e verifiche di applicazione del SGA (che sarà condotta prevalentemente dalle risorse messe a disposizione da CET, ma in seguito passeranno in mano al Responsabile del SGSSL/ SGA); 
  7. Formazione del Responsabile della Gestione QSA e dei responsabili d'Area/ Preposti affinchè diventino in grado di gestire autonomamente il sistema di gestione Qualità-SicurezzaSalute-Ambiente ed il suo costante aggiornamento;
  8. Impostazione di un sistema di raccolta dati finalizzato al monitoraggio delle prestazioni rispetto ad obiettivi e standard di sicurezza e ambientali definiti dalle leggi o da disposizioni regolamentari locali e/o interne;
  9. Supporto per i controlli finali e le Verifiche Ispettive Interne (V.I.I.) che precederanno l'avvio dell'iter di Certificazione presso l'Organismo prescelto;
  10. Supporto nelle fasi di verifica ispettiva da parte dell'Organismo di Certificazione e nella formulazione delle eventuali azioni correttive, qualora CLIENTE decida di procedere con la certificazione a fronte dello stato del SGSSL/ SGA risultante dalle Verifiche I. Interne e dal Riesame.

CET è in grado di accompagnerà la Società lungo l'intero percorso di sviluppo delle competenze e documentale, sulla base di un programma operativo concordato con l'azienda.

 

 

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